当下,很多单位都在筹备或正在召开民主生活会。开好民主生活会,关键看效果。效果好的一个重要标志就是领导干部要有“检身若不及”的自觉,切实用好批评和自我批评的思想武器。
君子检身,常若有过。中华优秀传统文化向来强调检身修德、严于自律,“吾日三省吾身”。《尚书·伊训》写道,“与人不求备,检身若不及”。其意思是对别人不能求全责备,对自己则要严格约束唯恐不够。这种检身,为的是净化自我、立己达人。事实证明,检身是人们认识自我的重要方式,是一种内在的反省和觉悟。对领导干部来说,有了“检身若不及”的自觉,才能反思正己、修身正形,深入开展批评和自我批评。
我们常讲,工作要有问题导向。开好民主生活会,用好批评和自我批评的武器,同样需要问题意识、问题导向。但问题导向也不是轻而易举就立起来的,如果人人都不注重自我反省、自我批评,不敢深刻剖析自我、不敢批评他人,就不可能形成“红红脸、出出汗”的良好氛围。相反,如果领导干部人人都有“检身若不及”的自觉,重视从灵魂深处深挖自我、从缺点不足剖析自我,就能带动班子成员反思自我、省察自我,擦亮批评和自我批评的锐利武器。
“能胜强敌者,先自胜者也。”勇于自我革命,是我们党最鲜明的品格。开好民主生活会,用好批评和自我批评武器,必须发扬自我革命精神。“检身若不及”的自觉,就是一种彻底的自我革命精神。正是有了这种精神,领导干部才能“坚持真理,修正错误”,充分利用民主生活会去杂质、除病毒,强体魄、壮筋骨,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
打铁必须自身硬。保持“检身若不及”的自觉,是领导干部改造主观世界、锤炼“心学”的重要途径。在这方面,老一辈无产阶级革命家为我们作出了示范、树立了典范。周恩来订立修养七则,经常对表、鞭策自己;陈毅“中夜尝自省”,以便“改正再前行”;谢觉哉经常“跟自己打官司”,省察一言一行……这种反思自警的态度、处处跟自己较劲的做法,立起了共产党人的高标准严要求,成为领导干部激浊扬清、革故鼎新、固本开新的成功法宝。
“检身”是一个常态课题、终身课题,不仅体现在民主生活会中,还应体现在日常的党内政治生活中。领导干部只有具备“检身若不及”的自觉,时刻自重自省自警自励,经常对照党的理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求,主动查找、勇于改正自身的缺点和不足,才能不断提升政治境界、思想境界、道德境界,永葆共产党人的政治本色和崇高气节。(周军华)
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