“我国管理科学期刊评价评价中，仍存在着定量指标收录不全、无法准确反映期刊质量，国际主流学会制定的期刊列表存在区域偏好，以及国内经管学院制定的期刊列表的一致性和认可度不高等问题。”深圳大学特聘教授、FMS管理科学期刊列表研制组主要成员吴登生表示。

12月7日，“经济管理学期刊高质量发展研讨会”在深圳举行。本次研讨会由深圳大学和《中国管理科学》编辑部联合主办，邀请50余家高校的经济、管理等学科领域专家以及30余家国内核心期刊代表，共商期刊高质量发展策略，聚焦期刊高质量评价体系建设。

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研讨会上，吴登生报告了《FMS管理科学高质量期刊推荐列表》遴选和分级情况。他指出，我国学术界直面中国高质量期刊评价中的困难，自主研制并建立起的首个中国视角的全球管理科学科技期刊评价体系——FMS期刊列表（Federation of Management Societies of China，缩写为FMS），已趋向成熟。

“FMS期刊列表共包含外文期刊1177种，中文期刊85种。”吴登生表示，FMS期刊列表由中国优选法统筹法与经济数学研究会、管理科学与工程学会和中国系统工程学会联合推荐。该推荐列表已被国内100多家高校和科研院所作为本单位科研评价的参考标准，受到学界高度认可。

中国管理学的发展虽然起步较晚，但经过几十年的发展，从初步形成到创新发展，已经取得了显著成效，目前正着力于构建具有中国特色的管理理论和实践，致力于发表高质量研究成果，推动本土管理理论创新，逐渐在国内外提升学术影响力。

中国科学技术信息研究所科学计量与评价研究中心副研究员王璐认为，期刊的评价指标应包含期刊被引用计量指标、期刊来源计量指标、学科分类内期刊计量指标三类，并且在定量和定性评价上有所针对，通过高质量科技评价支撑科技期刊高质量发展。

据介绍，自2020年起，FMS期刊列表研制组，从中国视角出发开始研制适应中国学术特点的期刊评价体系，提出期刊评价的多维指标体系以及相应的新模型、新方法，并研制管理科学领域重要期刊列表。利用更简易、客观的定量方法评价管理科学领域期刊，其评价结果与此前使用的专家调研结果高度接近。

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“我们在研究中发现，期刊评价是科技成果的评价形式之一，具有较强的地域、国别偏好。国际上的期刊推荐列表不符合中国的科技实践，我们希望从中国的视角出发，客观、公正、科学地把学者心目中的期刊等级识别出来。”吴登生表示，目前，团队已制定细化工作方案，编制分级评价指标体系，确定了2025版期刊评价的多维指标体系，并完成了中英文期刊的元数据的采集与分析工作，形成了2025版期刊列表的草案。

中国科学院文献情报中心研究馆员、中国科学院自然科学期刊编辑研究会秘书长刘筱敏在报告中提到，期刊的定量评价仍有引用的透明性和真实性、学科的交叉性和稳定性、指标的可理解性和复杂性之间的挑战。

“管理科学领域期刊列表已在前期得到验证，后续团队将沿用这一套模型与方法体系，发布综合性顶刊，以及医学、地球科学等子领域的期刊列表。中国视角的期刊评价结果，有利于把中国期刊刊登的科技成果向全世界范围进行宣传和推广，让中国的期刊积极融入到科学共同体里面。”吴登生说。