快科技1月19日消息,媒体报道,本周一汽-大众再现大规模人事变动,涉及各品牌营销、市场及各战区近30位中层经理干部。
有内部人士指出,如此规模的人事变动在一汽集团内部相当少见。
一位内部员工表示,此次大规模的中层员工调整并不会对公司运营产生较大影响,这受益于一汽集团独有的人才选拔机制——AC测评。
据了解,其为建立内部人才库的重要机制,每个人只有3次晋升管理岗的机会,因此员工会相当慎重参与考核。
报道称,该系统“最大程度”减轻了人事任命风险,并刺激员工能力提升。
“这次调整可以说是空前的,是一汽-大众内部有史以来第一次突破体制机制,全面深化改旧澳门网站正版资料革的人事变动,是绝无仅有的。”内部人士指出。
人事大规模调整的背后,是市场销量下滑,数据显示,一汽-大众销量2024年整车批发销量为160万辆,同比下滑13.5%,远高于上汽大众的下滑幅度。
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责任编辑:落木
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