“感谢纪委同志认真调查，还我清白，帮我卸下思想包袱，消除顾虑。我将更加严格要求自己，钻研业务，认真履职，用实际行动回应组织的信任。”日前，长丰县陶楼镇新丰社区党总支书记经某某在澄清证明会议上激动地表态。

　　此前，该县纪委监委收到收到信访举报，反映该名干部截留并挪用新丰社区拆迁安置款的问题，迅速转第二纪检监察协作区进行核查处置。协作区立即成立核查组，通过实地走访谈话、调取相关材料、查阅相关账户等，依规依纪依法对反映问题进行调查核实。经查，新丰社区增减挂项目涉及5个村民组322户居民拆迁安置款于9月14日通过审批并发放至村民账户，最终认定举报反映的问题均不属实。

　　“除了为受到不实反映的干部澄清正名外，我们还对经某某进行暖心回访，帮助其卸下思想‘包袱’，重新激发工作热情。”第二纪检监察协作区相关负责同志介绍。

　　今年以来，长丰县纪委监委坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，构建常态化“澄清正名+暖心回访”机制，对经核查认定为失实举报的问题，及时澄清证明消除对被举报干部的负面影响。同时，建立健全暖心回访机制，通过谈心谈话、上门走访、电话沟通等方式，强化跟踪回访，帮助干部消除思想顾虑、解开“心结”。截至目前，累计为受到失实检举控告的党员干部正名3次，开展暖心回访150余次，进一步释放为干事者撑腰的强烈信号。

　　“开展澄清正名工作既彰显了纪律刚性，也传递了组织温度，还能产生‘澄清一人、激励一片’良好效应。”长丰县纪委相关负责同志表示，下一步将持续推动澄清正名和暖心回访工作常态长效化，真正做到“正名”到位、“回访”到心，营造激浊扬清、干事创业的良好政治生态。（合肥市纪委监委）