近日，携程集团向全体客服员工官宣了一条“混合办公”春节特别版的重磅消息：今年春节期间都可以申请提前返乡办公最长可居家办公整整2个月时间。
今天（12月5日）相关话题冲上热搜！
携程宣布：
一线客服员工春节可返乡办公两个月
12月3日，总部在上海的携程集团正式开启客服申请提前返乡办公的政策——工作地为中国大陆的自营一线客服员工，今年春节期间都可以申请提前返乡，时间为2025年1月1日-2025年2月28日，整整2个月时间。这可能是今年宣布春节返乡政策最早的公司了。
这一举措旨在打破传统办公模式的地域限制，让一线员工在春节期间更好地兼顾家庭与工作。
消息一出，携程就陆续接到了客服员工的踊跃报名，不少员工感到特别兴奋。
据悉，2024年5月，携程就已官宣客服可在2024年12月29日至2025年2月15日期间，申请最长一个半月混合办公时长。此次该福利政策在实际开启时又进行了“加长”，从新年一直持续到2月底。
图片来源：携程
网友反应
对此，不少网友表达了羡慕之情别人家的公司又来了。
也有网友提出疑问，多少人能满足条件呢？居家办公工资照发不？
还有些人则表示，远程或居家办公比在公司更累。
多家企业发布春节放假安排
58同城：2025年春节放假调休共18天
一位58同城的员工透露了2025年春节放假安排，从邮件内容显示，除了法定的8天假期外，58内部进行了调休，从11月开始，有5周的周六和1周的周日调整为工作日，也就是年前有6周调整为单休。另外再加2天年假，以及节前的周末，凑够了18天。
网友爆料：自家企业春节放假安排
部分网友也爆料了自家企业2025年春节放假安排，从通知内容显示，有的企业直接春节前后多放假几天且不需调休补休，有的企业调整成20天假期但需补休。
你公司的春节放假安排出来了吗？
综合自：携程黑板报、证券时报、申工社
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